Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 137 ТК РФ).

Так, действующим законодательством установлена возможность удержания из заработной платы, в частности, налогов с доходов физических лиц, части заработной платы при отбывании наказания в виде исправительных работ, денежных сумм на основании исполнительного документа (п. 4 ст. 226 НК РФ, ч. 3 ст. 50 УК РФ, гл. 11 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").

Ответственность за незаконное удержание из заработной платы работника.

За незаконное удержание из заработной платы работника работодатель и его должностные лица, по вине которых оно было совершено, могут быть привлечены к административной ответственности в виде предупреждения или наложения административного штрафа (ч. 3 ст. 2.1, ч. 1 ст. 4.1.2, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5):

в размере от 1 000 до 5 000 руб. (для должностных лиц, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, социально ориентированных некоммерческих организаций, а также малых предприятий, в том числе микропредприятий);

от 30 000 до 50 000 руб. (для иных юридических лиц).

За незаконное удержание из заработной платы работника работодатель, ранее подвергнутый административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, а также его должностные лица, по вине которых оно было совершено, могут быть привлечены к административной ответственности в виде административного штрафа (ч. 1 ст. 4.1.2, ст. 4.6, ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ):

в размере от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет (для должностных лиц);

от 10 000 до 20 000 руб. (для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, социально ориентированных некоммерческих организаций, а также малых предприятий, в том числе микропредприятий);

от 50 000 до 70 000 руб. (для иных юридических лиц).

Дополнительно отметим, что в общем случае юридическое лицо не подлежит административной ответственности за совершение административного правонарушения, за которое должностное лицо или иной работник данного юридического лица привлечены к административной ответственности, либо его единоличный исполнительный орган, имеющий статус юридического лица, привлечен к административной ответственности, если таким юридическим лицом были приняты все предусмотренные законодательством РФ меры для соблюдения правил и норм, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность (ч. 4 ст. 2.1 КоАП РФ).

Помощник прокурора Аксайского района                                

юрист 3 класса Э.В. Гайдук